Marketingfacts en Brickmeetsbyte lanceren M! Freelance


Vandaag is M! Freelance gelanceerd, een nieuwe spinoff van Marketingfacts. Het betreft een samenwerking tussen Marketingfacts Jobs en Brickmeetsbyte. Als startende freelancer heb ik mij ook aangemeld met Broekman Marketing Advies.

M! Freelance richt zich op het bij elkaar brengen van bedrijven die tijdelijk marketingexpertise zoeken en freelancers in marketing, verkoop, communicatie, vormgeving of website-ontwikkeling. Opdrachtgevers kunnen op no cure, no pay basis projecten plaatsen. Het plaatsen van projecten is de eerste maand zelfs helemaal gratis. Freelancers kunnen zich op M! Freelance presenteren met hun profiel waar ook referenties aan zijn gekoppeld. Hierdoor profiteren potentiele opdrachtgevers van de ervaringen van anderen en kunnen ze betere keuzes maken. Ik ben erg benieuwd hoe dit initiatief de komende tijd uit gaat pakken!

propaganda!abonneer je op de rss-feed rss feed

Durf is je baan opzeggen zonder vangnet

Via Twitter werd ik benaderd door Corne Kox met de vraag op mijn eigen weblog een verhaaltje te schrijven rondom het thema ‘durf’: ‘welke lading geef jij aan het woord DURF, met jouw achtergrond en communicatie2.0/ web2.0/ marketing2.0 in je achterhoofd? Ik ben niet de enige aan wie dit gevraagd is, getuige dit overzicht.

Tsja, en dan grijp ik deze gelegenheid aan om met gezonde arrogantie te stellen dat je baan opzeggen zonder een andere baan te hebben enige DURF vereist. Na dik 2 jaar Atos Consulting en zo’n 16 jaar totaal in het adviesvak rondgelopen te hebben, heb ik besloten om de andere kant van de tafel op te gaan zoeken. Ik heb ontslag genomen en zal 31 maart a.s. voor het laatst werkzaam zijn voor Atos Consulting. Na al die jaren klanten verteld te hebben wat ze moeten doen, kijk ik er eerlijk gezegd erg naar uit om weer eens wat langer binnen een organisatie te kunnen vertoeven, niet alleen met een probleem bezig te zijn en vooral niet het gevoel te hebben van ‘een passant’, maar structureel aan een organisatie te kunnen bijdragen. Vastbijten in een product of dienst, met een vast team ergens aan werken en bij voorkeur dan wat dichter bij huis, want ook de dagelijke reis begint me steeds meer tegen te staan.

Ik heb Atos Consulting in mijn werkende bestaan ervaren als een prima werkgever. Reden van mijn vertrek heeft puur te maken met een behoefte aan mijn kant om mijn dagen anders in te gaan vullen dan dat ik nu doe en de onmogelijkheid om hetgeen wat ik zoek te vinden bij Atos. Wat ik nu ga doen, is nog onzeker. Ik heb nog geen andere baan gevonden, ben wel met partijen in gesprek maar daar is nog niets concreet. Mocht ik op 1/4 nog niet er in geslaagd zijn iets structureels te vinden, dan ga ik tijdelijk free-lancen (Broekman Marketing Advies) totdat ik die baan gevonden heb, die wel biedt waar ik naar op zoek ben. Nieuwe contactgegevens komen uiteraard in Plaxo en LinkedIn.

propaganda!abonneer je op de rss-feed rss feed

Boek: Het speelveld van de Chief Commercial Officer

Bij Atos zijn de Customer Management-collega’s van Financial Services er in geslaagd gezamenlijk een uitstekend boek te schrijven: “Het speelveld van de Chief Commercial Officer, omgaan met dillema’s”.

De keuzes die de Chief Commercial Officer (CCO ) maakt, worden beïnvloed door de omgeving waarin zijn organisatie opereert. Trends en marktontwikkelingen kunnen nieuwe kansen bieden, maar ook omslaan in bedreigingen. De wijze waarop de CCO met deze uitdaging omgaat is bepalend voor de manier waarop de commerciele organisatie voor de toekomst wordt klaargestoomd. Atos Consulting heeft relevante marktontwikkelingen gekoppeld aan vijf dilemma’s. Vraagstukken die zij heeft geanalyseerd tegen de achtergrond van de huidige tijd en specifieke kenmerken van financiele dienstverlening. De relatie tussen theorie en praktijk wordt hierbij zichtbaar door interessante voorbeelden en per dilemma twee cases te presenteren.

De nevenstaande figuur toont de vijf dilemma’s waarmee menig CCO in min of meerdere mate is geconfronteerd of die hij in de toekomst wellicht het hoofd moet bieden.

Op www.speelveldcco.nl is veel meer informatie te vinden. Hier volgen alvast ook wat bewegende promo-beelden:

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=la86rs3yZK4]

propaganda!abonneer je op de rss-feed rss feed

Boekrecensie: The Long Tail van Chris Anderson

Inmiddels heb ik ook The Long Tail van Chris Anderson gelezen. Geweldig boek, kan niet anders zeggen. Even in het kort: vroeger werd het aanbod bepaald door de beschikbare schapruimte, waardoor er alleen plek werd ingeruimd voor de ‘hits’, de meest gevraagde items in het assortiment. Door de komst van internet en opslagruimte digitaal is geworden (denk aan MP3 i.p.v. een CD of … een LP) is het voor de verkopende partijen nu mogelijk om het aanbod ‘oneindig ver’ uit te rekken. Niet alleen de kop, maar ook de staart van de verkoopcurve is lucratief genoeg. Niet op individueel niveau, maar wel op geaggregeerd niveau.

Het boek is al meerdere malen uitgebreid besproken, bijvoorbeeld op Frankwatching door Jacqueline Fackeldey (die ik woensdag jl. mocht ontmoeten bij Winkwaves+1) en er is een uitgebreide Wikipedia pagina, een medium wat ook uitgebreid wordt genoemd als een Long Tail voorbeeld: dynamische digitale publicaties t.o.v. een statische papieren encyclopedie. Voor een uitgebreide verdieping van de inhoud (voor zover deze nog niet bekend is bij de gewaardeeerde lezers van dit weblog), verwijs ik ‘gemakshalve’ hiernaar.

Ik ben het niet helemaal eens met de ondertitel: “How Endless Choice Is Creating Unlimited Demand“. In theorie klopt dit: aanbod creëert wel vraag, maar in de praktijk komt het vaak genoeg voor dat iets toch niet in die mate wordt afgenomen dat het rendabel is. Wel is het zo dat door de beschreven verschuiving van de verkoopcurve, het aantal gevallen van ’te weinig vraag’ afneemt.

Tot slot nog het geheim van een goed lopende Long Tail-onderneming:

  1. Maak alles beschikbaar en
  2. zorg dat ik het ook kan vinden.

en 9 bijbehorende regels:

  1. Zorg voor uitstekende logistiek & warehousing
  2. Laat de klanten het werk voor je doen
  3. Zorg voor differentiatie in distributie
  4. Zorg voor differentiatie in producten
  5. Zorg voor differentiatie in prijs
  6. Deel informatie
  7. Denk in ‘en’, niet in ‘of’
  8. Vertrouw op de markt: test, meet en reageer
  9. ‘Gratis’ kan zeer lucratief zijn: move in & up

Mijn beoordeling:

  • Leesbaar: 8
  • Inhoud: 9
  • Toepasbaar: 8
  • Totaal: 8,3

Technorati tags: // propaganda!abonneer je op de rss-feed rss feed

Handige SEO Tool voor Firefox

Via Problogger, het uitstekende weblog van Darren Rowse werd ik gewezen op 10 Tools for more efficient webmastering. Een overzicht van een aantal handige tools, waarbij vooral de SEO Tool voor Firefox mijn aandacht trok. Deze extensie maakt het mogelijk om van een webpagina met 1 click een overzicht te krijgen van o.a:

  • Google PageRank
  • Leeftijd – via Archive.org
  • del.icio.us: aantal bookmarks
  • Technorati
  • Alexa
  • Cached: in Google
  • Bloglines: abonnees.
  • dir.yahoo.com: wel/niet in een Yahoo! Directory
  • WhoIs

Handige toevoeging aan mijn lijstje Firefox extensions.

Technorati tags: , // propaganda! abonneer je op de rss-feed rss feed